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精益的眼光看待“工作”-精益化管理

精益的眼光看待“工作”:工作=作业+改善

 

  在日常中人们大多把完成每天的作业当作是工作的全部,然而却忽视一项重要的内容——改善。这里说的改善是指为了使自己的工作更轻松、效率更高、成本更低、用时更少、操作更方便、作业更安全、质量更好......所进行的本岗位自主改善。一个人的工作如果缺失了改善,那就不是完整的工作,人生的价值就不能充分的在工作中体现。仅仅完成了日常作业的工作,最多只能称其为苦干+傻干,而融入改善的工作,则是勤劳+巧干,是一种大智大睿的表现。

 

  光靠企业己知的、现成的、拿来就能用的显性知识将远远不能满足企业发展需求,许多企业自身个性化的问题都必须依靠员工“独立思考”、“自行探索”去解决,没有现成的方法可以直接套用,这些都需要靠员工自主在现有作业标准的基础上去不断改善。

 

  在一个企业中如果能让全体员工接受和认可这个理念,并形成共同的价值观,就会培育和建立起全员参与改善的机制,给企业注入强大的活力。我们不仅要培养我们的员工勤奋,我们更要培育我们的员工聪慧,让我们的员工成为一个有价值的人,这才是企业与员工追求的最大双赢之所在。

 

  改善·焦点

  有了工作的基准,再辅以持续的可积累的改善,沙漠终将变成绿洲。

可积累的改善的意义

 

典型客户

/CUSTOMERS

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